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中年危机,或许是你实现「第三次诞生」的最佳契机
近两年,「中年危机」这个话题的热度越来越热。年纪大了,困惑和迷茫却一点也没少,事业、家庭、健康,以及自我认知的问题一茬接着一茬。在冯晓东(中欧EMBA2009)看来,人到中年时,也是重新开始认识自己的内在完整性,并开启人生新的可能性的时候。
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名师学友 |
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企业创新能力爆发的源泉 |
陈少晦 教授
如果中基层管理者仅仅只是管控执行,当这个人群占比太大,或在管理中信息流通出现了太多层级,可能会在组织的内外部环境之间、上下级的沟通之间、跨部门管理之间形成阻碍。而在同样的位置上,如果他们不再是一个隔离层,而是促进企业内外和上下沟通的一个传感器,那么,他们就有可能像掀起涟漪一样,成为企业创新能力爆发的源泉。 |
从华为老兵到创立风投,他总结出芯片投资的方法论 |
苏仁宏 EMBA2014
客观地来讲,中兴、华为自研芯片比例不低,但通讯系统涉及的核心元器件门类有上千种,不可能不依赖全球产业链,否则他们的产品没有竞争力。半导体各类细分技术和产品,没有足够庞大和开放的市场、没有专门的分工,是难以为继的。 |
他用五年时间,为留守儿童打开一个「故事盒子」 |
刘新宇 EMBA2018
留守儿童一个很大的心理问题,就是对自我价值认同度低,不知道自己值不值得被爱,甚至怀疑自己配不配活着。因为每个人自信自尊的基石,很大程度上是靠父母建立的。「上学路上」就是通过各种方法,帮孩子夯实这个基石,让他们找到自信。 |
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