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| 苏锡嘉 教授 |
| 创业或是投资，归根结底都是做人 |
| 高管问老板：你花了这么多钱培训员工，三年以后这些人要是都走了，你怎么办？ 老板回答：不能这样想问题，你应该想，如果不培训他们，且三年后他们又都不走，你怎么办？这就是境界和格局的差别。中欧的学生，不管是创业还是投资，做到最后都是做人，因为你的人格、你的境界、你的格局能决定你走多远。 |
| 赵先德 教授 |
| 新能源供应链的6个挑战和6点借鉴 |
| 客户把订单交给你，而不交给竞争对手，缘由是什么？ 随着新能源产业的快速发展，供应链中出现各种问题和挑战。如何利用供应链管理的一些思想、工具和方法，分析和解决新能源产业的一些问题？又有哪些可以从其它行业借鉴的最佳实践？中欧赵先德教授从供应链与供应链的竞争角度进行分析。 |
| 黄伟 中欧EMBA2021 |
| 如果老大老二终有一战，品牌的结局是什么？ |
| 如果一把火把可口可乐公司烧了，它能凭着品牌重新站起来吗？差异化能否帮助老二在市场中逆袭？流量的密码是什么？网红与品牌本质的区别又是什么？ 中欧校友黄伟分享如何锥透目标市场，建立品牌护城河，成为消费者心中的首选。 |
| 王安智 教授 |
| 企业找人难，还是育人更难？ |
| 找人之难，难在筛选人才的工具是否精准，难在企业的知名度。 而育人之难，难在员工先天禀赋各异，难在辞退的成本高。无论员工的能力起点在哪里，企业都要将其培养成可用的人才。 找人和育人各有一本难念的经。仅从管理学的角度难以找到答案，不妨借鉴心理学的方法和华人领导力中的「恩威并济」。 |
| 赵先德 教授 |
| 2022中欧EMBA供应链创新论坛：产业互联网赋能数字化转型 |
| 产业互联网如何深入产业而非流于表面？通过哪些合作机制来充分发挥产业互联网对要素和流程的集成与优化作用？ 中欧运营及供应链管理学教授赵先德携手三位产业互联网领域校友，结合产业互联网在工业、农业、交通等领域的落地案例，为各行业与企业用好产业互联网启发思路。 |
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| E家人的那些事儿： 创业艰辛与课堂趣事 |
王安智教授： 人才培养VS人才筛选 |
张宇教授：
从价值 创造角度分析元宇宙 |
彭凯平教授：亲情 可抵御风险和灾难 |
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